Social media Recruiting

Neue Mitarbeitende suchen und finden

Mitarbeitergewinnung kann eine echte Herausforderung sein, muss es aber nicht. Mit gezielter Suche bei Facebook & Instagram.

  • Erreichen Sie Augenoptiker und -meister dort, wo sie ohnehin täglich sind: auf Social Media.
  • Sprechen Sie diejenigen an, die gar nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Anstellung, aber durchaus wechselbereit sind.
  • Überzeugen Sie durch eine attraktive Kampagne und starke Benefits.
  • Bequemer und schneller Bewerbungsprozess.
  • Einfache Kontaktaufnahme.
  • Hohe Reichweite und Sichtbarkeit in Ihrer Region.
  • Formate für Feeds, Stories, Reels.
  • Mehrere animierte Creatives (Anzeigen) je Kampagne.
  • Full-Service: Konzeption, Gestaltung, Schaltung und Steuerung der Kampagnen.
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Was ist Social Recruiting?

Social Recruiting sind bezahlte Anzeigen, die im Feed von Social-Media-Nutzenden erscheinen und Interessenten dazu motivieren sollen, sich bei Ihnen zu bewerben. Diese Vorgehensweise hat unschlagbare Vorteile:

  • Im Gegensatz zu klassischen Vermittlungsportalen gehen Sie auf Ihre Zielgruppe dort zu, wo sie ohnehin täglich aktiv ist: in den sozialen Netzen.
  • Die Anzeigen werden vielfältig gestaltet und auf Ihre Zielgruppe ausgerichtet (Augenoptiker, Hörakustiker, Azubis, Quereinsteiger etc.).
  • Die Kontaktaufnahme ist denkbar einfach und für die Bewerbenden schnell erledigt. Nur ein paar Fragen und ein Kontaktformular, schon nach nur 2 Minuten ist die Kurzbewerbung verschickt und bei Ihnen.
  • Vervielfältigung Ihrer Chancen qualitativ hochwertige Bewerbungen zu erhalten.

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