Social-Media-recruiting

Neue Mitarbeitende suchen und finden

Mitarbeitergewinnung kann eine echte Herausforderung sein, muss es aber nicht. Mit gezielter Suche bei Facebook & Instagram.
Erreichen Sie Augenoptiker und -meister dort, wo sie ohnehin täglich sind: auf Social Media.
Sprechen Sie diejenigen an, die gar nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Anstellung, aber durchaus wechselbereit sind.
Überzeugen Sie durch eine attraktive Kampagne und starke Benefits.
Bequemer und schneller Bewerbungsprozess.
Einfache Kontaktaufnahme.
Hohe Reichweite und Sichtbarkeit in Ihrer Region.
Formate für Feeds, Stories, Reels.
Mehrere animierte Creatives (Anzeigen) je Kampagne.
Full-Service: Konzeption, Gestaltung, Schaltung und Steuerung der Kampagnen.

Was ist Social Recruiting?

Social Recruiting sind bezahlte Anzeigen, die im Feed von Social-Media-Nutzenden erscheinen und Interessenten dazu motivieren sollen, sich bei Ihnen zu bewerben. Diese Vorgehensweise hat unschlagbare Vorteile:
  • Im Gegensatz zu klassischen Vermittlungsportalen gehen Sie auf Ihre Zielgruppe dort zu, wo sie ohnehin täglich aktiv ist: in den sozialen Netzen.
  • Die Anzeigen werden vielfältig gestaltet und auf Ihre Zielgruppe ausgerichtet (Augenoptiker, Hörakustiker, Azubis, Quereinsteiger etc.).
  • Die Kontaktaufnahme ist denkbar einfach und für die Bewerbenden schnell erledigt. Nur ein paar Fragen und ein Kontaktformular, schon nach nur 2 Minuten ist die Kurzbewerbung verschickt und bei Ihnen.
  • Vervielfältigung Ihrer Chancen qualitativ hochwertige Bewerbungen zu erhalten.

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